Una entrega en un día laborable a través de Glendale, ya sea navegando por el 134 o sortear el tráfico en Brand Boulevard: puede tomar una curva peligrosa en segundos. Un accidente puede poner en peligro tu salud, tus ingresos, Y tu futuro.
Si se lesiona, usted podría tener derecho a una compensación laboral, un reclamo por lesiones personales, o ambos, pero descubrir eso no siempre es fácil. Si bien los empleados están cubiertos por las leyes de compensación laboral de California, los contratistas y los trabajadores autónomos no lo son. E incluso si alguien más causó el accidente, demostrar que se necesita estrategia y evidencia.
A El bufete de abogados Shirvanian, Ayudamos a los trabajadores lesionados en Glendale a comprender sus derechos y tomar medidas.. Ya sea navegando por la compensación laboral, luchando contra una denegación de seguro, o construir un caso de lesiones personales, Nuestros abogados de accidentes de vehículos de trabajo pueden ayudarlo a obtener cada dólar que se le debe..
Un accidente generalmente se considera relacionado con el trabajo si ocurrió mientras se conducía para realizar tareas laborales., si estás clasificado como un empleado o trabajando como contratista independiente.
Los ejemplos comunes incluyen:
Puede tener derecho a una compensación si se lesiona mientras conduce para trabajar, pero lo que puedes recuperar depende de cómo estés clasificado en el trabajo.
La ley AB5 de California Se hizo más estricta la definición de quién califica como contratista independiente., pero aún se producen errores de clasificación. Si no eres un empleado tradicional, su derecho a una compensación puede depender de cómo esté estructurado su trabajo, no solo lo que dice tu título.
Por ejemplo, ¿La empresa le asignó un horario fijo o le dio instrucciones específicas?? Estaba conduciendo una parte rutinaria de su trabajo.? ¿Se le exigió que utilizara herramientas de la empresa o se le restringió la posibilidad de realizar otros trabajos?? Todas estas son señales de que legalmente puedes ser considerado un empleado, incluso si fueras etiquetado como contratista.
A los trabajadores les gusta Conductores de Uber, mensajeros de entrega de alimentos, y los manipuladores de paquetes a menudo se clasifican como contratistas independientes, lo que significa que la compensación laboral no los cubre. sin embargo, aún puede ser elegible para presentar una reclamo por lesiones personales contra la parte culpable.
Tanto las reclamaciones de compensación laboral como las reclamaciones por lesiones personales pueden ayudar después de un accidente laboral, pero implican diferentes procesos legales y beneficios.. Así es como funciona cada uno y qué tener en cuenta.
| Tipo de Reclamo | Culpa y Responsabilidad | Posible compensación | Limitaciones/inconvenientes |
|---|---|---|---|
| Reclamo de Compensación para Trabajadores | Cubre sus lesiones sin importar la culpa, siempre que el accidente haya ocurrido durante tareas relacionadas con el trabajo. Presenta la solicitud a través del seguro de su empleador. |
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| Reclamo por lesiones personales (Reclamación de terceros) | Esto se aplica cuando otra parte causó el accidente.. Usted puede presentar una reclamación contra el conductor culpable para recuperar una compensación fuera de la compensación laboral. |
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En algunos casos, you may have the right to pursue a personal injury and a workers’ compensation claim. This might apply if another driver caused the crash while you were on the job, or if a vehicle defect, like a blown tire or brake failure, contribuido al accidente.
When both claims apply, your personal injury settlement can affect what you receive from workers’ comp. Seeking legal help for commercial driver injuries can help you manage both claims and protect the full value of your recovery.
En California, you can still recover compensation even if you were partly responsible for the crash. The state uses a pure comparative negligence rule for personal injury claims, which means your percentage of fault may reduce the final settlement.
Aunque los conductores de vehículos tienen la mayor parte de la responsabilidad en los accidentes ciclistas, mientras conduce a un lugar de trabajo, Otro conductor se pasa un semáforo en rojo y choca contra su vehículo.. El impacto provoca lesiones graves, y sus daños totales: facturas médicas, la pérdida de ingresos, y otros costos—suman hasta $100,000.
Aunque el otro conductor provocó el accidente, la compañía de seguros argumenta que estabas excediendo el límite de velocidad y te asigna 25% de la culpa. Eso reduce su indemnización por accidente laboral a $75,000.
En el bufete de abogados Shirvanian, nuestro Abogados de accidentes de vehículos de trabajo en Glendale construir fuerte, Casos respaldados por evidencia para reducir su parte de responsabilidad y obtener la compensación completa a la que tiene derecho..
Después de un accidente mientras conducía hacia el trabajo en Glendale, No siempre está claro qué pasos tomar o para qué tipo de reclamo califica. Y cuando estás lesionado y te faltan cheques de pago, lidiar con el papeleo del seguro y los plazos legales puede resultar abrumador.
En el bufete de abogados Shirvanian, representamos a los conductores de entrega, trabajadores de campo, contratistas, y empleados lesionados en el trabajo. Si su caso involucra compensación laboral, un reclamo por lesiones personales, o ambos, Podemos guiarlo a través del proceso y luchar por la compensación completa que se merece..
Nuestros abogados con experiencia en accidentes de vehículos de trabajo lo ayudarán a comprender sus derechos., impugnación de reclamaciones denegadas, reunir evidencia crítica, e impulsar la máxima recuperación mediante acuerdos o, si es necesario, en la corte.
Programe una consulta gratuita hoy. Podemos guiarlo en cada paso del camino y buscar la compensación que lo ayude a recuperarse..

Sí, si otro conductor causó el accidente o un tercero contribuyó, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales. También puede calificar para compensación laboral si es un empleado. Un abogado especializado en accidentes de conductor de reparto puede revisar su situación y explicarle qué compensación está disponible..
Sí, siempre y cuando estuviera realizando tareas laborales en ese momento y esté clasificado como empleado, tus lesiones deben estar cubiertas.
La ley de culpa comparativa pura de California le permite recuperar daños incluso si compartes la culpa, aunque su compensación puede verse reducida.
Depende de tus lesiones., pérdida de salario, y si solicita compensación laboral, un reclamo por lesiones personales, o ambos. Un abogado especializado en accidentes de vehículos de la empresa puede ayudarle a estimar su potencial de recuperación total.
La compensación laboral ofrece beneficios sin culpa, pero se limita a atención médica y reemplazo parcial del salario.. Las reclamaciones por lesiones personales le permiten recuperarse del dolor, sufrimiento, y salarios perdidos completos si alguien más tuvo la culpa.
Para obtener los mejores abogados del accidente de tráfico que trabaja para usted, póngase en contacto con el bufete de abogados en Shirvanian (877) 809-4223